Arbeit

Eine moderne Arbeitswelt zeichnet sich durch sichere und zukunftsfeste Arbeitsplätze, Vereinbarkeit mit dem Familienleben und fairer Vergütung, am besten tarifgebunden, aus. Diese erreichen wir, wenn Unternehmen zukunftsfähige Geschäftsmodelle und Weitsicht haben.

Der Anteil der Geringverdiener*innen ist in Thüringen überdurchschnittlich hoch. Durch den höheren Mindestlohn hat sich das Lohnniveau zwar schon deutlich verbessert. Klar ist aber auch, dass wir in Thüringen vor allem zukunftsfeste Branchen mit einem höheren Lohnniveau brauchen, um die Abkehr vom Billiglohnland zu einem innovativen Wirtschaftsstandort zu schaffen. Tarifverträge sind in diesem Zusammenhang eine große Chance und trägt zur Fachkräftesicherung bei, auch das Land ist hier in der Pflicht zur Erhöhung der Tarifbindung mitzuwirken.

Zu einer modernen Arbeitswelt gehören auch Weiterbildung, Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung, auf welche wir einen starken Fokus legen. Wir setzen uns ein für Lebendige Betriebsräte und starke Gewerkschaften, die betriebliche Mitbestimmung garantieren. Den bevorstehenden Strukturwandel wollen wir in Zusammenarbeit gestalten – mit Politik, Wirtschaft und Handwerk, Beschäftigte, Sozialverbände und Gewerkschaften, Arbeitsagenturen und Kammern.

Kernziele:

Thüringen zu einem innovativen Wirtschaftsstandort mit attraktiven Arbeitsbedingungen und guten Löhnen entwickeln, sichere Arbeitsplätze durch die Ansiedlung und Unterstützung zukunftsfähiger Branchen schaffen
gezielte Maßnahmen zur Erhöhung der Tarifbindung und des Lohnniveaus
Ausweitung des Landesvergabegesetzes auf die kommunale Ebene und Erhöhung des vergabespezifischen Mindestlohns
Schaffung einer landesweiten Arbeitskammer zur besseren Vertretung von Interessen der Arbeitnehmer*innen
Gezielte Unterstützung für am Arbeitsmarkt diskriminierte Gruppen und Förderung einer diskriminierungsfreien Arbeitswelt
Umsetzung des Rechts auf Arbeit für Menschen mit Behinderung
weitere Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung bei schnellem (Wieder-) Einstieg in den Beruf zum Beispiel für Frauen, ältere Menschen, Eltern nach der Elternzeit
Paritätische Besetzung in Aufsichtsräten, Vorständen und Unternehmen mit Landesbeteiligung erreichen

Am 01.09. LANDESSTIMME GRÜN.

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Download Landtagswahlprogramm

Übersetzt in Leichte Sprache